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Sabia que filmar o despedimento está na moda? E tem muitos riscos associados

Estilo de Vida

A viralização de vídeos sobre demissões no TikTok tem agitado as redes sociais, com profissionais compartilhando abertamente o momento impactante em que são dispensados dos seus empregos.

Ter, 30/01/2024 - 9:50

Uma tendência peculiar se tem destacado nas redes sociais, nomeadamente no Tiktok, é gravar o momento em que chega à empresa e se demite do posto de trabalho. O fenómeno foi catapultado quando Brittany Pietsch, executiva de contas na empresa de TI americana Cloudflare, compartilhou a sua demissão numa chamada de vídeo transmitida no TikTok.

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O vídeo, intitulado “Quando sabes que vais ser demitida e gravas”, com nove minutos de duração, revela a reação emocional de Pietsch ao ser informada de que não atendeu às “expectativas de desempenho” da empresa. Durante a conversa, defende o seu histórico profissional, enfatizando feedbacks positivos, enquanto tenta obter esclarecimentos específicos sobre os motivos da demissão, informação que os representantes da empresa optaram por não compartilhar.

Essa forma de conteúdo tornou-se uma tendência tanto no TikTok quanto no X (antigo Twitter), espelhando os despedimentos em larga escala que continuam a impactar diversos setores em escala global. Num cenário em que profissionais são dispensados por meio de chamadas de vídeo, muitas vezes no conforto de seus lares, a experiência torna-se desoladora, especialmente para aqueles que enfrentam o processo pela primeira vez.

As consequências

Para alguns espectadores, os vídeos de demissão representam transparência e empoderamento, oferecendo uma visão crua e realista da experiência demissional. A seção de comentários, por sua vez, transforma-se num espaço para compartilhar conselhos profissionais sobre como superar esse desafio.

Brittany Pietsch, ao justificar a sua decisão de gravar e compartilhar sua demissão, destacou o desejo de informar familiares e amigos, conforme declarado ao The Wall Street Journal em 16 de janeiro. Entretanto, especialistas advertem que transformar uma demissão em conteúdo para redes sociais, apesar das boas intenções, pode acarretar consequências profissionais a longo prazo. Este fenómeno levanta questões sobre os limites entre a transparência pessoal e as possíveis repercussões no mundo profissional.